PRZYWÓDZTWO PRZYSZŁOŚCI ZACZYNA SIĘ TUTAJ!
Szanowni Państwo,
zapraszamy do udziału w innowacyjnych studiach podyplomowych z zakresu psychologii zarządzania i rozwoju osobistego!
Rozpoczęliśmy nabór na I edycję studiów. Poniżej wszystkie niebędne informacje. Rekrutacja trwa do momentu dostepności miejsc.
Zapraszamy!
Dysponujemy jedynie 24 miejscami!
Możliwość rozłożenia czesnego na MNIEJSZE RATY
(maksymalnie 10 rat)
Studia współprowadzone z Partnerem Studiów
Innowacyjny program studiów podyplomowych PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA - NEURONAUKA - ROZWÓJ OSOBISTY - WELLBEING
Kilka słów o programie...
Program Akademii Liderów ma na celu wszechstronny rozwój kompetencji przywódczych poprzez połączenie wiedzy psychologicznej, narzędzi rozwoju osobistego oraz praktyki zarządzania zespołami i projektami.
„Holistyczny rozwój lidera”...
...to podejście, które obejmuje kompleksowe spojrzenie na osobę lidera – nie tylko jego kompetencje zawodowe, ale również aspekty mentalne, emocjonalne, fizyczne i społeczne. To spojrzenie na przywództwo w kontekście wartości, dobrostanu, samoświadomości i umiejętności budowania relacji, a nie wyłącznie na zestaw narzędzi czy technik zarządzania. Dobry lider to osoba, która potrafi łączyć kompetencje merytoryczne z umiejętnościami interpersonalnymi, inspirując innych do działania i tworząc środowisko sprzyjające rozwojowi. To także osoba, która czuje się dobrze ze sobą i "na swoim miejscu". Takie właśnie kompetencje chcemy rozwijać na naszych studiach.
Cele i zadania...
Nasze studia, to program, który rozwija liderów w sposób kompleksowy – od samoświadomości i odporności psychicznej, przez zarządzanie zespołem i zmianą, aż po wellbeing i zdrowie. 5 modułów, warsztaty praktyczne, mentoring i sesja wyjazdowa tworzą unikalną ścieżkę rozwoju, łącząc wiedzę akademicką z realnymi wyzwaniami biznesu. To studia dla tych, którzy chcą przewodzić świadomie, autentycznie i z troską o ludzi.
W ramach realizacji naszego programu studiów podyplomowych Akademii Liderów słuchacze będą pracować na realnych case studies, korzystać z narzędzi analitycznych oraz uczyć się rozumienia organizacji jako systemów naczyń połączonych. W programie zadbaliśmy również o moduły poświęcone samoświadomości, pracy z ciałem i głosem, wellbeingu, czyli szeroko rozumianego dobrostanu oraz rozwijania odporności psychicznej. Skupimy się również na aspektach dotyczących nowoczesnych sposobów zarządzania projektami. Ponadto, warsztaty wyjazdowe – kuchnia Boss Food oraz coaching indywidualny z naszymi ekspertami dla każdego z uczestników studiów.
Dołącz do nas i postaw na wieloaspektowy rozwój osobisty!
Program studiów składa się z 5 modułów, w tym:
W programie również warsztaty wyjazdowe
BOSS FOOD!
Warsztaty poprowadzi Jakub Reszka, czytaj więcej
NASZE ATUTY:
Studia trwają dwa semestry i obejmują łącznie 181 godz. zajęć dydaktycznych, w tym 117 godz. zajęć kształtujących umiejętności praktyczne. Wszystkie bloki tematyczne kończą się zaliczeniem, a studia obroną pracy dyplomowej.
Planujemy 10 sesji zjazdowych (zajęcia odbywają się na kampusie UMP - ul. Bukowska/Rokietnicka/Przybyszewskiego w Poznaniu - 9 zjazdów) oraz jeden zjazd wyjazdowy/warsztatowy (maj/czerwiec).
Zajęcia odbywają się w sobotę i niedzielę. Pierwszy zjazd planowany na koniec września 2026 r., a zakończenie zajęć na czerwiec 2027 r. (średnio jeden zjazd w miesiącu).
Dokładny harmonogram zjazdów podamy w I kwartale 2026 r.
Informacje szczegółowe:
Profil kandydata:
Studia adresowane są do osób, które już pełnią funkcje kierownicze i chcą rozwijać się w sposób kompleksowy. Program jest skierowany do menedżerów, koordynatorów, liderów zespołów oraz specjalistów z minimum 2-letnim doświadczeniem, którzy pragną wzmocnić swoje umiejętności przywódcze, odporność psychiczną i zdolność budowania relacji. To idealne rozwiązanie dla tych, którzy chcą przewodzić świadomie, autentycznie i z troską o dobrostan – swój i zespołu.
Wykształcenie i doświadczenie zawodowe – preferowane osoby z wykształceniem wyższym (dowolnego kierunku) i minimum 2-letnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów lub zarządzaniu.
Motywacja i predyspozycje – oceniane na podstawie listu motywacyjnego oraz krótkiej ankiety dotyczącej oczekiwań i dotychczasowych doświadczeń liderskich (podczas rozmowy rekrutacyjnej).
Etap I – Zgłoszenie online: formularz aplikacyjny z CV, listem motywacyjnym i krótką ankietą samooceny kompetencji.
Etap II – Wstępna selekcja: analiza dokumentów pod kątem spełnienia kryteriów formalnych i jakości zgłoszenia.
Etap IV – Decyzja i informacja zwrotna: zakwalifikowani kandydaci otrzymują zaproszenie do udziału w studiach; pozostali – krótką informację zwrotną z rekomendacją dalszego rozwoju.
Postępowanie rekrutacyjne:
Kandydaci ubiegający się o przyjęcie na studia podyplomowe wypełniają formularz elektroniczny (rejestracyjny) i załączają skany poniższych dokumentów:
*Prosimy, aby list motywacyjny i CV były napisane pod kątem aplikowania na nasze studia podyplomowe.
Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do programu otrzymają zwrot opłaty wpisowej.
Projekt końcowy (praktyczny egzamin) – uczestnicy indywidualnie opracowują i prezentują projekt dotyczący przywództwa, zarządzania zmianą, rozwoju zespołu lub własnego planu rozwoju liderskiego. Projekt ma formę case study, strategii dla organizacji albo planu wdrożenia innowacji.
Prezentacja przed komisją – obrona projektu przed wyznaczoną komisją.
Opłata za semestr studiów wynosi 14.900,00 zł.
Studia trwaja dwa semestry - pełna opłata 29.800,00 zł (za dwa semestry zajęć).
Czesne
Opłata czesnego w wysokości 29.800,00 zł płatna jednorazowo do dnia 18 września 2026 roku, albo w dwóch równych ratach po 14.900,00 zł płatnych odpowiednio:
- I rata do dnia 18 września 2026 roku,
- II rata do dnia 30 stycznia 2027 roku,
Możliwość rozbicia opłaty na mniejsze raty - maksymalnie do 10 rat.
Płatność za studia odbywa się na indywidualne subkonto wskazane w umowie podpisywanej z każdym sluchaczem po zakończeniu rekrutacji.
Opłata wpisowa
Wpisowe (płatne na etapie rekrutacji) w kwocie 500,00 zł - podlega zaliczeniu w poczet czesnego, ale nie podlega zwrotowi na etapie rekrutacji oraz w przypadku niepodjęcia studiów podyplomowych, względnie zrezygnowania z nich w toku studiów.
Opłaty wpisowego należy dokonać na konto Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu:
56 1030 1247 0000 0000 4771 8000
z dopiskiem - Akademia Liderów, imie i nazwisko Słuchacza, KSP0000184
Dla pracowników Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu oraz pracowników szpitali klinicznych UMP - rabat w wysokości 10%!
Uwaga!
osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do programu otrzymają zwrot opłaty wpisowej po zakończonym procesie rekrutacji.
Faktura VAT
Aby uzyskać Fakturę VAT, prosimy o kontakt z SEKCJĄ NALEŻNOŚCI od poniedziałku do piątku w godz. 7:15-15:15:
Tel. 61 854 62 08, - 60 51
e-mail: skk@ump.edu.pl
ZASADY WYSTAWIANIA FAKTUR - Kliknij tutaj
Zajęcia poprowadzi kadra dydaktyczna złożona z renomowanych wykładowców akademickich oraz doświadczonych mentorów, psychologów, ekspertów zdrowia publicznego, zarządzania, coachów i osób, które na co dzień wspierają holistyczny rozwój menagerów.
Zajęcia poprowadzą, m.in.:
prof. dr hab. Ewa Mojs - Kierownik studiów, neuropsycholog, kierownik Katedry i Zakładu Psychologii Klinicznej na Wydziale Medycznym UMP, czytaj więcej
prof. dr hab. Zbigniew Izdebski - Seksuolog, pedagog, profesor nauk humanistycznych, związany z Uniwersytetem Warszawskim i Uniwersytetem Zielonogórskim, czytaj więcej
prof. dr hab. Ewa Baum - Dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu, kierownik Katedry Nauk Społecznych i Humanistycznych UMP, czytaj więcej
dr hab. Ewelina Chawłowska - Prodziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu, kierownik Katedry i Zakładu Profilaktyki Zdrowotnej UMP, czytaj więcej
dr hab. Przemysław Daroszewski - Dyrektor Ortopedyczno-Rehabilitacyjnego Szpitala Klinicznego im. Wiktora Degi w Poznaniu, menedżer i wykładowca, specjalizujący się w zarządzaniu w sektorze opieki zdrowotnej, czytaj więcej
dr hab. Grzegorz Juszczyk - Specjalista w dziedzinie zdrowia publicznego, adiunkt w Zakładzie Zdrowia Publicznego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, czytaj więcej
dr hab. Sławomir Murawiec - Lekarz psychiatra i psychoterapeuta, autor wielu prac naukowych oraz popularno-naukowych łączących wymiar biologiczny i psychologiczny leczenia zaburzeń psychicznych, czytaj więcej
dr Rafał Staszewski, MBA - Kanclerz Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu, menedżer i ekspert w dziedzinie zdrowia publicznego, adiunkt w Katedrze i Zakładzie Profilaktyki Zdrowotnej, czytaj więcej
dr Wojciech Świder - Ekonomista i wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Jego specjalizacje to rynki finansowe i polityka monetarna, czytaj więcej
dr Grażyna Teusz - Wykładowca, adiunkt w Zakładzie Poradnictwa Społecznego na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM, czytaj więcej
Dorota Wiśniewska-Szeplewicz, MBA - menedżerka i ekspertka w dziedzinie zarządzania strategicznego, specjalizująca się w koordynowaniu procesów edukacyjnych oraz zarządzaniu strukturami w sektorze medycznym, czytaj więcej
Agnieszka Nowogrodzka - psycholożka, trenerka, wykładowczyni, specjalizująca się w zarządzaniu procesami rozwojowymi w organizacjach, czytaj więcej
Na zdjęciu kierowniczki studiów - prof. dr hab. Ewa Mojs (w środku od prawej), Agnieszka Nowogrodzka (od prawej), Dorota Wiśniewska-Szeplewicz (w środku od lewej) oraz Anna Lewczuk, dyrektor Centrum Studiów Podyplomowych i Kształćenia Ustawicznego (od lewej strony).
Ważne daty:
Początek rekrutacji - 15 grudnia 2025, godz. 12:00
Limit miejsc: 24 osoby
Rozmowy rekrutacyjne - 24 czerwca 2026 oraz 9 września 2026 r. (kandydat zostanie zakwalifikowany do jednego z terminów)
Lista osób przyjętych - 11 września 2026 r.
Pierwszy zjazd - 26-27 września 2026 r.
Szczegółowy harmonogram zjazdów zostanie podany niebawem. Przewidujemy 10 zjazdów weekendowy (raz w miesiącu, od września 2026 do czerwca 2027 r.).
Najważniejsze pytania i odpowiedzi (studia podyplomowe na UMP):
28-01-2026
W obliczu dynamicznej transformacji cyfrowej i społecznej, tradycyjne ramy przywództwa oparte wyłącznie na autorytecie i procedurach okazują się niewystarczające. Współczesny system rynkowy wymaga liderów, którzy potrafią zarządzać nie tylko procesami, ale przede wszystkim energią i odpornością swoją i swoich zespołów. Kluczem do tej zmiany staje się neuronauka – dyscyplina, która pozwala zrozumieć biologiczne fundamenty naszych decyzji, motywacji i reakcji na stres.
Więcej - KLIKNIJ TUTAJ
Fot. źródło Rynek zdrowia.
20-01-2026
W FAKTACH UMP o Akademii Liderów. Więcej na str. 84:
Szanowni Państwo,
zapraszamy do udziału w dwusemestralnych studiach podyplomowych!
Zajęcia poprowadzi kadra dydaktyczna złożona z renomowanych wykładowców akademickich oraz doświadczonych mentorów, psychologów, coachów i osób, które na co dzień wspierają holistyczny rozwój menagerów.
To niezwykle ciekawa i wyjątkowa propozycja studiów podyplomowych z zakresu psychologii zarządzania, przywództwa oraz rozwoju osobistego!
Dołącz do nas i pozostaw na rozwój swoich kompetencji przywódczych!
Kontakt
Centrum Studiów Podyplomowych i Kształcenia Ustawicznego
tel. 61 854 60 09, - 62 67
e-mail: podyplomowe@ump.edu.pl
Kierownicy studiów
prof. dr hab. Ewa Mojs, Katedra i Zakład Psychologii Klinicznej UMP
Kierownik/koordynator studiów
Agnieszka Nowogrodzka, Akademia Poznania
e-mail: a.nowogrodzka@akademiapoznania.pl